İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
- En büyük rekabet avantajının "insan gücü" olduğunun farkındalığı ile tüm faaliyetlerimizde insancıl davranış ilkesini benimsemek,
- "Doğru işe doğru insan" ve "eşit işe eşit ücret" uygulamaları ile eşitlik ilkesini benimsemek,
- İş görenlerimizin bilgi eskimelerini önlemek ve iş görenlerimizin en uygun beceri düzeyine ulaşmalarını sağlamak amacıyla eğitim ve gelişimlerini sağlamak,
- İnsan ilişkileri, çalışanların tatmini, kariyer planları, performans değerlendirmesi, işe alım ve uyum programları gibi insan odaklı işlevleri yerine getirmek,
- Tüm iş görenlerimizin ortak hedefler etrafında birleşmelerini sağlamak,
- Şirketimiz amaçlarıyla iş görenlerimizin amaçlarını birlikte ele almak,
- İş görenlerimizin motivasyon düzeyini yüksek tutmak.
